成教部办公室及工作人员量化考评细则表
2015年03月09日 08:41:59 访问量：11363次
滦平县职教中心
成教部办公室及工作人员量化考评细则表
姓名 2014年
月 日—— 月
日
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内 容 |
考 评 细 则 |
分值（扣完为止） |
考 评 办 法 (分/次) |
得 分 |
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平时检查、抽查 记分（加分为正、 扣分为负） |
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师德 20分 |
认真学习党和国家的路线、方针、政策(1分/次) |
3 |
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团结协作、举止仪表文明、树立形象(1分/次) |
4 |
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爱岗敬业、开拓创新、献计献策、敢于担当(1分/次) |
5 |
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遵规守法、廉洁奉公(2分/次) |
8 |
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考勤 10分 |
事假、病假(0.5分/次) |
2 |
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迟到、早退、脱岗、漏岗(1分/次) |
3 |
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旷工(2分/次) |
5 |
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纪律 20分 |
读书学习、关心集体(1分/次) |
3 |
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有责任心、集体活动、安排工作(1分/次) |
3 |
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上网游戏、闲聊等做与工作无关的事情(1分/次) |
4 |
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工作态度、弄虚作假(1分/次) |
4 |
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酒后上岗(2分/次) |
6 |
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工 作 任 务 50分 |
上交工作计划、总结(1分/次) |
2 |
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制定教学计划、成人教育管理规章制度，审核课程主讲人 (2分/次) |
7 |
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指导、检查乡镇成人学校的业务、教学；教师要上好每一节课 (2分/次) |
7 |
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对农民进行农业生产技术、养殖、种植、畜牧、林果、大棚等技术指导、培训。 (2分/次) |
10 |
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负责学生学习、实习、考试、鉴定、毕业等工作 (2分/次) |
8 |
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做好档案材料的整理、归档工作(2分/次) |
7 |
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保障下乡授课安全 (1分/次) |
5 |
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完成校长交办的临时性工作(1分/次) |
4 |
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编辑：王艳艳
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