教科研处及工作人员量化考评细则表
滦平县职教中心
教科研处及工作人员量化考评细则表
姓名 2014年
月 日—— 月
日
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内 容 |
考 评 细 则 |
分值（扣完为止） |
考 评 办 法 (分/次) |
得 分 |
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平时检查、抽查 记分（加分为正、 扣分为负） |
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师德 20分 |
认真学习党和国家的路线、方针、政策(1分/次) |
3 |
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团结协作、举止仪表文明、树立形象(1分/次) |
4 |
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爱岗敬业、开拓创新、献计献策、敢于担当(1分/次) |
5 |
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遵规守法、廉洁奉公(2分/次) |
8 |
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考勤 10分 |
事假、病假(0.5分/次) |
2 |
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迟到、早退、脱岗、漏岗(1分/次) |
3 |
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旷工(2分/次) |
5 |
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纪律 20分 |
读书学习、关心集体(1分/次) |
3 |
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有责任心、集体活动、安排工作(1分/次) |
3 |
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上网游戏、闲聊等做与工作无关的事情(1分/次) |
4 |
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工作态度、弄虚作假(1分/次) |
4 |
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酒后上岗(2分/次) |
6 |
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工 作 任 务 50分 |
上交工作计划、总结(1分/次) |
2 |
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组织、选择课题的申报、论证、实施、结题、推广、资料存档等工作 (2分/次) |
8 |
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组织教师撰写科研论文，业务培训、继续教育，做好各种资料的整理归档工作(1分/次) |
4 |
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组织召开教科研大会，邀请专家名师到校讲学、研讨，开展专题讲座、教学论坛，提供教研信息及资料 (2分/次) |
8 |
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配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，推荐优质课和优秀教师(2分/次) |
8 |
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制定校本教材、培训计划，指导教学改革，推广教学成果。2分/次) |
8 |
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配合教务处组建教研组、备研组，组织领导、教师、学生的评教工作(2分/次) |
8 |
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完成校长交办的临时性工作(1分/次) |
4 |
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